（因果 坐花誌果）某選郎

      依照慣例，凡需遞補六品以下的辦事人員和雜務人員，以及各級教職的人，無須親自到吏部遞交申請和資歷，唯須依次量才推薦選拔。得到職缺以 後，把自己的文憑材料上交本人所屬的督撫，就可以了。這種程式，體現了對下的體恤和關懷，免得使基層人員跋涉之勞和等候之累，用意是很好的。

      但是，遞補候 職的人，不知道選拔日期，有的受聘到外省去充當幕僚，有的攜帶家眷出了遠門，而且還有病故和漏報者等等諸多，往往選拔定職之後，要輾轉查找此人下落，有的 竟然找不到，因此常常缺員虛職。

      這裏，福建某君，任吏部文選司郎中（負責審查選拔的辦事官員）。他的弟弟按例應得某個官職，但名次排在後面，無法得到這個官缺，這位郎中哥 哥就想出一個新招，下令讓等待候補教職者，每年應在原籍候選，並要具備本人沒有違法亂紀行為等的證明文件，由當地縣府申報，送省督撫核實，上報吏部，才能 進入候選名單；如果名次在前，而證明文件未到，即以名次在後而檔先到者，越次選用。

      此令一下達，他馬上讓弟弟立即回原籍寫好材料和呈文上報。當時各省還不 知這一消息，他弟弟的呈文先到，就越眾次得到了官缺。凡候缺之人，多一次總結上報，就多一次機會補缺。貧窮的候補者，明知選期已到，無力籌辦，也就往往不 去辦理了。有些遠在邊遠鄉間或出遠門的人，又多因為不知情況而耽誤了。

      這位選郎，只為了私下照顧他弟弟一人，想出了這條計謀。不到一年，被禦史（監察官）發現，以審選候補工作中假公濟私罪揭發，而被革職，充軍流放。他弟弟得缺後到任不久，就遭免職。由此看來，耍陰謀詭計，有什麼好處！

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哎呀，看起來方便的手法，
不見得是好手法呀！